{"id":2297,"date":"2022-11-25T21:51:36","date_gmt":"2022-11-25T21:51:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurobots.net\/news\/?p=2297"},"modified":"2022-11-25T21:51:36","modified_gmt":"2022-11-25T21:51:36","slug":"invertir-en-tecnologia-y-robotica-para-complementar-a-su-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eurobots.com.mx\/news\/invertir-en-tecnologia-y-robotica-para-complementar-a-su-personal\/","title":{"rendered":"INVERTIR EN TECNOLOG\u00cdA Y ROB\u00d3TICA PARA COMPLEMENTAR A SU PERSONAL"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Al invertir en <a href=\"https:\/\/www.eurobots.com.mx\/\">automatizaci\u00f3n<\/a> y software para complementar a su personal actual, satisfacer las demandas de producci\u00f3n y atraer a nuevos capacidades, es como las organizaciones manufactureras de \u00e9xito est\u00e1n abordando la escasez de mano de obra cualificada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El estado de la mano de obra cualificada en la industria manufacturera ha estado por debajo del equilibrio durante alg\u00fan tiempo. Antes de la pandemia de COVID-19, ya se preve\u00eda una escasez de 6 millones de trabajadores en el sector manufacturero para 2030. A medida que la generaci\u00f3n anterior de trabajadores cualificados se jubila, la siguiente oleada de trabajadores que se incorporan a la fuerza de trabajo no es ni de lejos de la misma dimensi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Debido a la preocupaci\u00f3n por la cadena de suministro, el aumento de la escasez de mano de obra y la reubicaci\u00f3n a\u00f1aden otro punto de tensi\u00f3n \u00a0a un sistema ya excedido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A medida que la reserva de mano de obra cualificada sigue disminuyendo, los reclutadores y los l\u00edderes de la industria intentan hallar una soluci\u00f3n. La demanda de producci\u00f3n es dif\u00edcil de satisfacer y la calidad de la producci\u00f3n est\u00e1 disminuyendo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acuerdo con el mismo estudio realizado por el Workforce Institute. En el 62% de los casos, encontrar candidatos cualificados fue un reto. En el a\u00f1o anterior a COVID-19, el 44% de los responsables de la toma de decisiones de contrataci\u00f3n tuvieron una rotaci\u00f3n voluntaria superior a la media.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Invierta en la contrataci\u00f3n de nuevos empleados<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un n\u00famero superior a la media de personas ha perdido su empleo durante los dos \u00faltimos a\u00f1os en sectores como la hosteler\u00eda, el turismo, los negocios no esenciales o las empresas que no pudieron sostenerse financieramente durante la pandemia. Ofrezca programas de aprendizaje y formaci\u00f3n que puedan ayudarle a cubrir el d\u00e9ficit de mano de obra y a prevenirlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La elecci\u00f3n es un factor resultante de la baja oferta y la alta demanda. En esta situaci\u00f3n fluida, prevalecen los trabajadores cualificados. Ofrecer oportunidades de crecimiento profesional y de formaci\u00f3n es esencial para convertirse en un empleador de primer orden. La pandemia ha recordado a muchas personas el valor de un mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal. \u00a1Es el momento de ser inventivo con la programaci\u00f3n de los turnos ahora mismo!.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\" wp-image-2299 alignright\" src=\"https:\/\/www.eurobots.net\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/INVERTIR-EN-TECNOLOGIA-Y-ROBOTICA-PARA-COMPLEMENTAR-A-SU-PERSONAL-225x300.png\" alt=\"\" width=\"309\" height=\"412\" srcset=\"https:\/\/www.eurobots.net\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/INVERTIR-EN-TECNOLOGIA-Y-ROBOTICA-PARA-COMPLEMENTAR-A-SU-PERSONAL-225x300.png 225w, https:\/\/www.eurobots.net\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/INVERTIR-EN-TECNOLOGIA-Y-ROBOTICA-PARA-COMPLEMENTAR-A-SU-PERSONAL.png 454w\" sizes=\"(max-width: 309px) 100vw, 309px\" \/>Muchos fabricantes est\u00e1n haciendo el cambio a sistemas de software y automatizaci\u00f3n para satisfacer sus est\u00e1ndares de producci\u00f3n y calidad. Puede empezar con gastos de automatizaci\u00f3n peque\u00f1os comprando uno o dos <a href=\"https:\/\/www.eurobots.com.mx\/bienvenidos-a-la-web-de-eurobots-bilbao-es.html\">robots<\/a> para complementar su mano de obra actual. Los <a href=\"https:\/\/www.eurobots.com.mx\/\">robots<\/a> pueden realizar actividades laboriosas o repetitivas, liberando a sus empleados actuales para que aprendan nuevas habilidades o se dediquen a otras tareas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La programaci\u00f3n offline del robot le permite programar los<a href=\"https:\/\/www.eurobots.com.mx\/video-es.html\"> brazos del robot industrial<\/a> desde un ordenador, lejos del teach pendent, reduciendo el tiempo de inactividad del <a href=\"https:\/\/www.eurobots.com.mx\/know-how-es.html\">robot<\/a>. El software le permite liberar todo el potencial de sus celdas rob\u00f3ticas para lograr una mayor eficiencia, reducir el tiempo de ciclo y aumentar la producci\u00f3n. Para conseguir un excepcional retorno de la inversi\u00f3n en rob\u00f3tica, el software de programaci\u00f3n offline es la clave.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una herramienta de programaci\u00f3n offline s\u00f3lida y f\u00e1cil de usar que permita a los especialistas en procesos o a los usuarios sin experiencia en <a href=\"https:\/\/www.eurobots.com.mx\/sistema-de-fresado-es.html\">rob\u00f3tica<\/a> programar un robot sin necesidad de programadores cualificados ser\u00eda ideal para solucionar el problema de la falta de mano de obra. Adem\u00e1s, cuenta con la flexibilidad y el conocimiento del proceso incorporado que permiten la personalizaci\u00f3n de los par\u00e1metros para determinados procesos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El software de programaci\u00f3n en exteriores es ahora un elemento diferenciador en el sector de la fabricaci\u00f3n. Desde el punto de vista de la contrataci\u00f3n, es esencial innovar y mantener la competitividad. Las empresas que adoptan la transformaci\u00f3n y la modernizaci\u00f3n atraen a la nueva mano de obra. Se convierten en un empleador de elecci\u00f3n al implantar tecnolog\u00edas de vanguardia, como la automatizaci\u00f3n y las soluciones de software de programaci\u00f3n offline.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si puede aprovechar su mano de obra actual para satisfacer las necesidades de producci\u00f3n, mantener la competitividad, aumentar la rentabilidad y atraer nuevos talentos mediante la implantaci\u00f3n de herramientas de automatizaci\u00f3n y programaci\u00f3n offline.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al invertir en automatizaci\u00f3n y software para complementar a su personal actual, satisfacer las demandas de producci\u00f3n y atraer a nuevos capacidades, es como las organizaciones manufactureras de \u00e9xito est\u00e1n abordando la escasez de mano de obra cualificada. 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